Concert, Musique, Vie locale
Bourbonne-les-Bains 52400
Du 01/06/2024 au 02/06/2024
Pour cette 2ème édition, retrouvez nos tatoueurs/pierceurs (possibilité sur place sans rdv) et stands divers (vêtements, créateurs, ...). Animation tout le WE : magicien, show serpents, dance, mini-concert... Buvette par l'US Bourbonne et foodtruck. Entrée : 5€ (gratuit -12ans accompagné) Infos sur Facebook : Convention Bourbonne Tattoo ou scannez le QR code.
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du « pôle prévention et santé », vous participez à la mise en œuvre de toutes les mesures liées à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de Conseil départemental de la Haute-Marne, dans le respect des prescriptions législatives ou réglementaires. Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Tâches confiées : Rattaché(e)au conseiller de prévention des risques professionnels, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche réglementaire d'évaluation des risques professionnels - Formaliser et assurer la mise à jour, le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels sur les différents sites, en lien avec les assistants de prévention - Coordonner l'élaboration et mettre en œuvre le programme annuel de prévention - Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention - Développer et transmettre la culture prévention par la réalisation d'actions de communication relatives[...]
Emploi
Dommartin-le-Saint-Père, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description des missions : 1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel - Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires) - Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, .) - Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, .) - Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location - Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, .) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,.) - Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage) - Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association des Francas de Haute-Marne est une association d'éducation populaire gestionnaire des plusieurs centres de loisirs sur le département. Afin de renforcer son équipe, l'association est à la recherche d'un.e médateur.rice administratif.ve. Sous l'autorité du président et de la directrice des Francas de Haute-Marne et en collaboration avec la chargée de développement, vos missions seront : - Accueillir, écouter et faciliter les démarches des familles dans le choix de l'accueil de loisirs de plus adapté. - Assurer le suivi administratif des accueils de loisirs et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue. - Orienter et renseigner les publics dans un choix de formation de l'animation - Assurer la promotion et la communication autour des accueils de loisirs - Suppléer la chargée de développement dans le renforcement de la vie associative et la gestion de projet. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et du pack office - Connaissances en comptabilité, gestion souhaitées - Première expérience dans l'animation exigée - BAFA ou diplôme de l'animation souhaité - Maitrise des réseaux sociaux appréciée Contrat : - CDD[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute UN TECHNICIEN SUPERIEUR QHSSE (H/F) A la Direction Générale, à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en CDI à temps plein Salaire mensuel brut entre 1862.71€ et 3270.47€ (selon expérience) Grille technicien supérieur - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL BTS ou Licence QHSSE Intérêt pour le travail en milieu médico-social ou associatif apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général, sous la direction et l'autorité du Directeur Général Adjoint et dans le cadre de la mise en œuvre de la politique qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement, le technicien supérieur QHSSE (H/F) assure la réalisation des missions suivantes : - Evaluation des risques professionnels et des postes de travail ; - Gestion du DUERP (mise à jour, évolution, etc.), élaboration et mise en œuvre de plans d'actions annuels ; - Suivi et réalisation des réunions de sécurité et des exercices de sécurité (évacuations, vigipirate, etc.) ; - Participation à la démarches SQVCT associative ; - Veille réglementaire et mise à jour de documents de sécurité. COMPETENCES - Loyauté et respect[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine dynamique? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux soins de santé en apportant votre soutien précieux au quotidien dans notre officine. - Préparation et délivrance sous contrôle d'ordonnances - Conseils et orientation de nos patients sur l'utilisation d'un traitement particulier - Gestion et approvisionnement des stocks de produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Horaire flexible du lundi au samedi (35h /semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos - Durée: dès que possible à fin juillet 2024 - Salaire: entre 12.16 euros/heure et 16,72 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs,[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt(e) à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. - Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks - Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien - Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine - Veiller à la tenue à jour des dossiers pharmaceutiques - Assurer la gestion des stocks et la commande des médicaments et des dispositifs médicaux. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD dès que possible à fin juillet 2024 - Horaire flexible du lundi au samedi (35h /semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos - Salaire: entre 1844.43 euros/mois et 2536,09 euros/mois - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. -Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks -Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien -Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine -Veiller à la tenue à jour des[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à relever des défis passionnants en tant que Préparateur en pharmacie (F H) au sein d'une officine dynamique? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux soins de santé en apportant votre soutien précieux au quotidien dans notre officine. -Préparation et délivrance sous contrôle d'ordonnances -Conseils et orientation de nos patients sur l'utilisation d'un traitement particulier -Gestion et approvisionnement des stocks de produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Horaire flexible du lundi au samedi (35h semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos -Durée: dès que possible à fin juillet 2024 -Salaire: entre 12.16 € heure et 16,72 € heure Concernant[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute UN MONITEUR D'ATELIER 1ere CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier tri/ sous-traitance Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Formation Educateur Technique Spécialisé exigée - Formation dans le domaine technique/logistique/production apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur de secteur et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Encadrement des travailleurs handicapés dans des activités professionnelles - Organisation et gestion de l'activité et de la qualité des prestations de la filière - Gestion des stocks et de l'entretien du matériel - Coordination des projets d'accueil et d'accompagnement[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
UN INFIRMIER (H/F) Sur le territoire de Saint-Dizier (52100), aux hébergements adultes Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel horaires en semaine et de journée Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, l'Infirmier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, de l'autisme, une avancée en âge ; et soutien à leurs aidants familiaux - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Coordination des actions de soins à l'interne (pôle médical, thérapeutique) et à l'externe - Elaboration et suivi du plan de soins - Planification des consultations pour répondre aux exigences[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service étude et développement, vous assurez les missions suivantes : Tâches confiées : - Recensement des besoins à satisfaire (utilisateurs ou chef de service) - Rédaction de cahier des charges et dossier de programmation - Développement d'applications web sur base d'un Framework maison (Jquery, CSS, PHP6) - Elaboration de cahiers de recette - Migration d'applications existantes vers le nouveau Framework - Mise en œuvre du SSO avec active directory du département - Proposer des axes d'amélioration en matière de service rendu - Tester de nouvelles solutions logicielles - Rendre compte de son activité au travers du dispositif existant - Rédiger les guides utilisateurs et fiches de procédures nécessaires Profil recherché : - Inscription en école pour préparer une formation BUT Métiers du multimédia et de l'Internet - Compétence en réseau Windows (depuis 2016) et Linux - Compétence en OS Windows depuis W10, Linux - Compétence en langage de programmation PHP5 - Connaissance des bases de données relationnelles (Mysql, PostGre, Oracle, SqlServer) - Esprit et travail en équipe - Discrétion et réserve - Disponibilité - Permis de conduire[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service informatique technique, vous assurez les missions suivantes : Tâches confiées : - Installer et administrer les différentes composantes du réseau informatique (serveurs, postes, imprimantes, éléments actifs, .) - Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister - Configurer et administrer les équipements d'impressions et de scannage (photocopieurs, imprimantes, scanner) - Configurer et administrer les équipements de téléphonie mobile manipulant des données (smartphones) - Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister dans leur utilisation (impressions et mobiles) - Proposer des axes d'amélioration en matière de service rendu - Tester de nouvelles solutions - Suivre l'inventaire informatique - Rendre compte de son activité au travers du dispositif existant - Rédiger les fiches de procédures nécessaires Profil recherché : - Inscription en école pour préparer une formation de niveau BAC+3 - Compétence en réseau IP - Compétence en matériel d'impression/scannage - Compétence en réseau Windows (depuis 2012) et Linux - Compétence en OS Windows depuis W10, Linux - Compétence sur les logiciels Microsoft Office 2019 à 365[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au S.E.S.S.A.D. et à l'U.E.M..A et à l'IME Autisme à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base de 3144? à 4024.32? Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238? Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie exigé Connaissance et expérience du handicap souhaitées (déficience intellectuelle, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, le psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Accompagnement psychologique en milieu ouvert : recueil des besoins et attentes, réalisation d'entretiens individuels et/ou actions collectives, médiations thérapeutiques, bilans, évaluations - Soutien et accompagnement des familles - Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet individualisé d'accompagnement - Rédaction des comptes rendus, des rapports[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Maitre de maison (H/F) A l'établissement d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés, situés à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) pour une durée de 3 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein 1766.92 € à 2150.27€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Expérience auprès d'enfants en situation de handicap appréciée Intérêt pour le travail en secteur médico-social et le travail en équipe MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le maître de maison (H/F) assure la qualité de vie quotidienne et veille au confort des enfants. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes, en adéquation avec le projet du secteur enfance : - Organisation et entretien du cadre de vie des enfants o Entretien des lieux de vie o Aide à la gestion du linge et aux tâches ménagères o Aide à la préparation des temps de repas - Accompagnement dans les actes[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Au sein de l'Unité d'Enseignement école élémentaire Aubrac à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir début mai en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Salaire de base temps plein de 1603.94 € à 2010.19 brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) interviendra auprès d'un groupe d'enfants de 6 à 11 ans, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de polyhandicap, et de leurs familles, à l'Unité d'Enseignement à l'école élémentaire Aubrac - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Prévention des situations de crise et accompagnement de ces situations - Participation[...]
Emploi Bricolage - Jardinage
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches d'insertion, notamment par l'accès aux droits, la formation, l'emploi et le logement/ hébergement. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, évaluation vulnérabilité ...) ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; - Information et mise en œuvre de l'accès[...]
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : -Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) -En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : -Informer les jeunes et les familles -Démarcher les entreprises -Mettre en relation l'offre et la demande -Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE -Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. -Animer le réseau des animateurs pédagogiques et des formateurs : échanges de pratiques, formations etc. Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : -Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. -Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours -S'assurer de la mise en œuvre effective de la convention[...]
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous[...]