photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Conseiller(e) Professionnel(le) en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en situation de handicap et / ou en situation de vulnérabilité liée à la santé, vous aurez pour principales missions : - Établir un diagnostic de la situation du bénéficiaire RSA et formaliser les objectifs de l'accompagnement dans un contrat d'engagement réciproque - Informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires du RSA en situation de handicap / en situation de vulnérabilité liée à la santé et les employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail ou en milieu protégé jusqu'à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable (évitement de la désinsertion professionnelle) - Définir et/ou validation d'un projet professionnel avec ou sans parcours de formation - Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel en intégrant les freins et les variables dites sociales pour une mise en œuvre globale du projet - Accompagner dans les démarches de reconnaissance de handicap, les personnes ayant des problématiques de santé, des besoins de rétablissement, et/ou de compensation, et/ou dé déni Compétences techniques[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Titulaire du diplôme d'État Infirmier, en rejoignant notre Unité de Surveillance Continue, vous intégrerez une petite équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement familial. Vous contribuerez à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. CDI - Temps plein 35h/semaine. Horaires de travail en 12h30 dont une pause méridienne rémunérée de 30 minutes. Poste jours/nuits avec weekends et jours fériés. Rémunération liée à la convention FHP (selon votre ancienneté de diplôme). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels. - Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Responsable administratif et financier (H/F) Au Service Comptabilité situé à Saint-Dizier (52100), Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein (35h) pour une durée d'un an Salaire de base temps plein de 2829.6 € à 3621.88€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - DCG - Expérience exigée - Expérience dans la comptabilité médico-sociale appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par le Directeur Général, sous la direction et l'autorité du Directeur Général Adjoint, et en lien constant avec le responsable administratif et financier, le Responsable Administratif et Financier (H/F) réalise les opérations suivantes : - Réalisation et suivi des budgets - Réalisation des comptes administratifs et liasses fiscales - Coordination de la gestion des immobilisations - Réalisation des clôtures annuelles - Réalisation des analyses financières et Suivis et analyses comptables (fournisseurs, partie commerciale, etc.) - Réalisation de travaux de comptabilité courante en cas de besoin COMPETENCES - Assurer la réalisation de la comptabilité[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un APPRENTI COMPTABLE (H/F) Au Service Comptabilité situé à Saint-Dizier (52100), Poste à pourvoir dès que possible en Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (durée en fonction de la formation) A Saint-Dizier (52100) Salaire selon grilles alternance Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Candidat suivant une formation BTS, DUT en comptabilité ou équivalent - Permis B en cours de validité exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction du Directeur Général Adjoint, vous interviendrez au sein de l'équipe comptable de l'association ainsi qu'auprès des autres équipes administratives de la Direction Générale en participant aux activités suivantes : - Imputations et saisies de factures - Rapprochements bancaires - Gestion fournisseurs - Gestion des caisses et régies - Gestion RH (paie, gestion du personnel) - Gestion administrative diverse COMPETENCES - Rigueur dans la réalisation des travaux de comptabilité et de RH en suivant les normes en vigueur et les consignes - Maitriser les progiciels de gestion (comptable, RH, etc.) - Assurer[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports AVEC DES DECOUCHES Rémunération minimum garantie brute (2680,,00 brut/200h) +majorations heures de nuit+ frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Horaires d'hébergement avec week-end Salaire de base de 1914.21€ à 3360.60€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bricon, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association ADMR LES 3 FORETS recherche une Auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps complet, avec une prise de poste fin octobre. Missions : - Participer à l'accueil, aux soins, et à l'éveil des enfants - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer aux temps de vie quotidienne et aux activités éducatives - Travailler en lien avec l'équipe pour accompagner le développement global de l'enfant - Entretenir une relation de qualité avec les familles - Préparation des repas Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire - Première expérience souhaitée en structure d'accueil de jeunes enfants - Sens de l'observation, disponibilité, travail en équipe et bienveillance, dynamique de projet, qualité rédactionnelle Conditions : - CDI à temps complet - Prise de poste : fin octobre - Rémunération selon la convention collective de l'ADMR - Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bricon, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association ADMR LES 3 FORETS recrute une Directrice référente de micro-crèche, pour une prise de fonction mi octobre, en CDI à temps complet. Missions : - Assurer la gestion quotidienne, administrative et pédagogique de la micro-crèche - Encadrer et animer l'équipe éducative - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil - Développer une relation de confiance avec les familles - Mettre en œuvre, suivre et faire évoluer le projet d'établissement Profil recherché : - Diplôme exigé : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou diplômes équivalents - Expérience en direction ou coordination de structure petite enfance appréciée - Qualités attendues : leadership, sens des responsabilités, organisation, bienveillance et esprit d'équipe, bonne capacité rédactionnelle, dynamique de projet Conditions : - CDI à temps complet - Prise de poste : début octobre - Rémunération selon la convention collective de l'ADMR - Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bricon, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association ADMR LES 3 FORETS recrute 3 encadrantes d'enfants titulaires du CAP Petite Enfance, en CDI à temps complet, avec une prise de poste fin octobre. Missions : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, sommeil, jeux, soins...) - Proposer des activités favorisant leur éveil et leur autonomie - Veiller à leur sécurité, leur confort et leur bien-être - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les familles - Préparation des repas - Entretien des locaux Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis - Expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée - Qualités attendues : dynamisme, sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe Conditions : - CDI à temps complet - Prise de poste : à convenir - Rémunération selon la convention collective de l'ADMR - Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 03/10/2025 *****3 Potes a pourvoir*****

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous interviendrez en tant qu'animateur-trice « Anglais » pour : Animer des ateliers en langue anglaise pour des publics débutants à intermédiaires Créer des supports pédagogiques dynamiques et adaptés aux besoins Accompagner les participants dans leur progression linguistique et culturelle Contribuer à la vie associative (réunions, événements, bilans) Profil recherché Maîtrise des langues anglaise (niveau C1 minimum souhaité). Expérience en animation linguistique ou en enseignement des langues auprès d'enfants, d'adolescents et/ou d'adultes. Sens de la pédagogie, créativité, capacité d'adaptation. Intérêt pour les approches interculturelles et les pédagogies actives. Dynamisme, autonomie, et capacité à travailler en équipe avec les autres intervenants de la structure. Conditions proposées Contrat : (CDI/CDD possible) - temps partiel 4h minimum par semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures. Rémunération : selon groupe C de la convention ÉCLAT (coefficient 285) Taux horaire brut CP compris 14 euros Horaires : travail en fin de journée Lieu : MJC 7 rue Damrémont 52 000 CHAUMONT Possibilités[...]

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